Металлоинвест окажет поддержку работникам предприятий Компании вКурской и Белгородской областях

03 сентября 2024 года, г. Москва – Генеральный директор компании
«Металлоинвест» Олег Крестинин 22-23 августа совершил рабочую поездку на
Михайловский ГОК, Лебединский ГОК и ОЭМК.
В ходе встреч с руководством предприятий были детально обсуждены вопросы
организации производственных процессов в условиях режима КТО, введенного на
территориях Курской и Белгородской областей.
Олег Крестинин также встретился с губернатором Белгородской области
Вячеславом Гладковым и врио губернатора Курской области Алексеем Смирновым.
Руководство Компании высоко оценило слаженность и стабильность работы
трудовых коллективов в чрезвычайных условиях приграничных областей.
В целях поддержки работников Михайловского ГОКа, Лебединского ГОКа и ОЭМК,
а также всех дочерних предприятий Компании, расположенных на территориях
Курской и Белгородской областей, было принято решение оказать материальную
помощь в размере 50 тыс. рублей каждому работнику. Соответствующие выплаты
будут осуществлены в сентябре.
В сложившихся условиях руководство Металлоинвеста приняло решение
расширить социальный пакет. В ближайшее время будут разработаны и внедрены
дополнительные меры социальной поддержки работников по таким направлениям,
как материальная помощь, санаторно-курортное лечение, организация детского
отдыха. Уже с 1 октября Металлоинвест предоставляет 100% компенсацию обедов
для всех работников предприятий Компании. Помимо организации питания в
столовых и буфетах, для удаленных участков будет развернута сеть
продуктоматов.
Уже более двух лет социальные объекты Металлоинвеста задействованы под
пункты временного размещения вынужденных переселенцев, которых Компания
полностью обеспечивает питанием, медикаментами и предметами первой
необходимости.
Руководством Компании принято решение выделить средства на ремонт и
реконструкцию социальных объектов предприятий после снятия статуса объектов
ПВР. Детские оздоровительные лагеря и базы отдыха будут расширены и
обновлены, что позволит работникам и членам их семей снова пользоваться
ставшей популярной корпоративной социальной инфраструктурой.