Металлоинвест признан РСПП флагманом российского бизнеса в области устойчивого развития

29 мая 2024 года, г. Москва – Компания «Металлоинвест» стала победителем
Всероссийского конкурса РСПП «Флагманы бизнеса: динамика, ответственность,
устойчивость – 2023» в номинациях «За вклад в устойчивое развитие территорий»
и «За высокое качество отчетности в области устойчивого развития/ESG».
Достижения Компании в области охраны труда и поддержки работников с
семейными обязанностями, семьи, материнства и детства были отмечены
дипломами.
«Устойчивое развитие для Металлоинвеста – один из ключевых факторов
конкурентоспособности Компании в долгосрочной перспективе. На протяжении
многих лет, ориентируясь на лучшие практики, мы развиваем наши города с учетом
интересов всех заинтересованных сторон, улучшаем условия труда и создаем
лидерскую культуру безопасности на производстве, уделяем особое внимание
корпоративному здравоохранению и поддержке муниципальных медицинских
учреждений. Высокая оценка РСПП – это знак качества работы всех подразделений
Компании по целому ряду направлений», – прокомментировала заместитель
генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным
коммуникациям Металлоинвеста Юлия Мазанова.
Инвестиции Компании во внешние социальные и благотворительные проекты за
2023 год составили 5,6 млрд рублей. Для жителей городов ответственности
Компания реализует проекты по поддержке образования, спорта, культуры,
здравоохранения, а также оказывает адресную помощь, развивает корпоративное
волонтерство.
Отчетность в области устойчивого развития Металлоинвест рассматривает как
эффективный инструмент взаимодействия со всеми заинтересованными
сторонами. В своей деятельности Компания учитывает и ориентируется на
требования и рекомендации как российских, так и международных стандартов,
норм и инициатив. Компания является членом Управляющего совета Ассоциации
«Национальная сеть Глобального договора», поддерживает ЦУР ООН и регулярно
оценивает вклад в их достижение.
Инвестиции в производственную безопасность, охрану жизни и здоровья персонала
составили за прошедший год 1,3 млрд рублей. Завершен процесс формирования
системы комитетов по промышленной безопасности, охране труда и окружающей
среды на всех уровнях, вплоть до цехового. Комитеты служат площадками для
диалога и оперативного решения задач, позволяя сокращать время на принятие
решений и выделение ресурсов. Продолжается реализация трансформационного
проекта «PRO-риски», в рамках которого реализовано 73 тыс. мероприятий по
минимизации и устранению выявленных рисков.
В области охраны здоровья сотрудников главными направлениями стали:
профилактика и ранняя диагностика заболеваний, развитие автоматизированной
системы медицинских осмотров.
Особое внимание Металлоинвест уделяет поддержке семей, материнства и
детства. Программы социальной поддержки женщин, сотрудников с семейными
обязанностями и детей охватывают различные аспекты жизни, включая здоровье,
образование, отдых и досуг.
Всероссийский конкурс «Флагманы бизнеса: динамика и ответственность» (ранее
«Лидеры российского бизнеса: динамика, ответственность, устойчивость»)
проводится ежегодно. Он призван содействовать устойчивому развитию компаний,
выявлять лучшие практики и достижения в области устойчивого развития,
экологической ответственности, охраны труда и производственной безопасности и
определять динамично развивающиеся организации на основе рейтинговых
оценок.