ОАО «Южный Кузбасс» в 2011 г. направило на обучение работников более 20,6 млн руб.

Междуреченск, Россия — 23 января 2012 г. — ОАО «Южный Кузбасс», дочернее общество ОАО «Мечел-Майнинг», в 2011 году направило на обучение работников более 20,6 млн рублей.

За 2011 год почти 7,5 тысяч сотрудников ОАО «Южный Кузбасс» получили обязательное и дополнительное образование. В том числе обучение и аттестацию по охране труда, промышленной безопасности, электро- и теплобезопасности, экологии, законодательно регламентированное обучение поднадзорных Ростехнадзору профессий прошли 5 365 человек.

На базе учебно-курсового комбината ОАО «Южный Кузбасс» в прошлом году 1 600 работников были обучены 53 профессиям, среди которых машинист экскаватора, грохотовщик, машинист грейдера, взрывник, машинист бурового станка, лаборант химического анализа, машинист бульдозера.

В 2011 году почти 150 руководителей ОАО «Южный Кузбасс» младшего и среднего звена прошли непрерывное обучение по специальной программе, которая нацелена на освоение современных управленческих технологий, повышение эффективности труда, а также на пополнение и отработку профессиональных навыков и умений. Кроме того, более 360 человек получили дополнительное образование по программе подготовки кадрового резерва руководителей.

Сотрудники ОАО «Южный Кузбасс» регулярно повышают свой образовательный уровень в учреждениях высшего и среднего профессионального образования. В настоящее время заочное и вечернее образование получают 591 человек. Всем работникам, обучающимся без отрыва от производства, создаются условия для успешного совмещения работы и учебы, предусмотренные действующим законодательством.

«Мы поддерживаем стремление наших работников к развитию, инициируем различные программы обучения и подготовки с использованием самых передовых средств и методов. Повышая профессиональный уровень, работник не только становится более компетентным и успешным, но и помогает компании в целом подняться на новую ступень развития. В 2012 году мы планируем продолжить целенаправленную работу по обучению персонала, профессиональной ориентации школьников, подготовке кадрового резерва специалистов и руководителей», — отметил управляющий директор ОАО «Южный Кузбасс» Виктор Скулдицкий.

Редакция благодарит www.Rusmet.ru

за предоставленные материалы