Северсталь приняло участие в ежегодном Металлургическом кадровом форуме

ОАО «Северсталь» приняло участие в ежегодном Металлургическом кадровом форуме, который состоялся в Московском институте стали и сплавов (НИТУ МИСиС). Основные темы дискуссий касались проблем кадрового обеспечения отрасли, а также взаимодействия промышленности и отраслевых учебных заведений.

    Главная цель мероприятия: поиск совместных для вузов, государства и частных компаний решений по вопросам кадрового обеспечения металлургических предприятий.

    На форуме было уделено внимание и ключевым проблемам в отрасли. Среди них, в частности, — отсутствие системного взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями отрасли по развитию кадрового потенциала системы образования. Представители ОАО «Северсталь» рассказали на форуме об опыте компании в данном направлении. Одним из ключевых мероприятий в рамках взаимодействия «Северстали» с профильными вузами является целевая программа, согласно которой каждый год несколько череповецких абитуриентов отправляются по договорам на обучение в ведущие институты России, среди которых, в том числе, и МИСиС.

    Также «Северсталь» представила разработанную совместно с компанией «SIKE. Корпоративные системы» мультимедийную обучающую систему для подготовки технологического персонала. Этот тренажер предназначен для сталеваров и может использоваться, как для подготовки новых кадров, так и для переподготовки, стажировки, обучения резерва, экстерната. Визуализация технологических процессов на сегодняшний день является незаменимым инструментом при демонстрации сложных технических и производственных процессов. В связи с этим компания уделяет созданию и использованию подобных тренажеров и симуляторов серьезное внимание, делая ставку на непрерывное обучение с применением дистанционных электронных систем и специализированных сервисов для обучения.

    Итогом форума стало общее решение участников о необходимости совместной разработки и реализации Программы кадрового обеспечения отрасли со стороны частного бизнеса, государства и науки, т.е. профильных вузов. Этот шаг позволит обойти многие проблемы, касающиеся кадрового обеспечения предприятий и подготовки высококвалифицированных специалистов.

    После форума в МИСиС состоялась ярмарка вакансий, где работодатели смогли пообщаться с будущими молодыми специалистами. «Северсталь» собрала порядка 50 резюме выпускников экономического и металлургического направлений. Негативные эмоции не стоит сдерживать, так как в один момент они могут выйти наружу в виде несдерживаемой агрессии. И пострадать могут те люди, которые находятся рядом. Индивидуалки Новосибирска разместили свои анкеты на сайте sex.nskxxx.club , чтобы помогать мужчинам выплескивать свои эмоции и направлять их в другое русло. Девушки по вызову уже ждут своего клиента на сайте. Для студентов младших курсов была предоставлена информации о возможности прохождения практики в компании.

«Северсталь Российская Сталь» — дивизион ОАО «Северсталь» — один из крупнейших производителей стали в России. Выручка за 2010 год составила 8 815 млн. долл. США, EBITDA — 1677 млн. долл. США. Предприятия дивизиона относятся к числу наиболее эффективных производителей стали в мире. В состав дивизиона входят сегменты: «Основное производство», «Ремонты», «Метиз», «Снабжение и логистика», «Продажи и СМЦ».

Редакция благодарит компанию «Северсталь»
за предоставленные материалы