Сообщество активной молодежи ОМК пришло на смену прежним Советам молодых металлургов компании — Страница news — MetalTrade

Рекламно-информационное издание

Назад к новостям

Сообщество активной молодежи ОМК пришло на смену прежним Советам молодых металлургов компании

Новости металлургии

Советы молодых металлургов заводов ОМК существенно расширили спектр проектов, и чтобы развитие сотрудников до 35 лет было более эффективным, в компании сформировали обновленный координационно-совещательный орган – Сообщество активной молодежи. Участники выбрали ему короткое название – «САМи».

Сегодня актив сообщества – это более 300 сотрудников ОМК в пяти регионах: в Выксе, Чусовом, Белгороде, Челябинске, Альметьевске. В обновленном сообществе специалисты ОМК не только будут развиваться профессионально, но и строить социальную карьеру: знакомить школьников и студентов с профессиями, помогать новым сотрудникам цехов быстрее влиться в трудовые коллективы, выступать амбассадорами ОМК, воплощать волонтерские проекты, продвигать спорт и здоровый образ жизни.

Самые активные сотрудники уже представляли ОМК на форумах различных уровней, включая Молодежный день на ПМЭФ, Всемирный молодежный фестиваль в Сочи и Молодежный форум ОМК. Примечательно, что даже и после 35-летия можно остаться частью объединения молодых металлургов компании.

В качестве приятного дополнения к результатам общественной работы молодежь «САМи» получает баллы в рамках корпоративной программы «Звездная команда ОМК», которые можно обменять на полезные вещи или сертификаты.

«В ОМК создают лучшие условия для развития молодых сотрудников – сегодня в нашей компании более 10 тысяч человек в возрасте до 35 лет. Каждый третий такой специалист получает повышение в течение года после трудоустройства. Помимо карьерных возможностей в ОМК мы создаем активную молодежную среду, в которой можно реализовать свой потенциал, участвовать в решении реальных бизнес-задач компании. Советам молодых металлургов стало тесно в прежних рамках, и теперь – это сообщество активных лидеров с более широкими задачами и амбициозными целями. Уверены, что проекты Сообщества активной молодежи помогут расти и нашим коллегам, и нашей компании», – отметила директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова 

партнеры

фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра
фото партнёра